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Le marché du travail d'aujourd'hui n'est plus le même qu'il y a plusieurs décennies. Le rythme de la vie moderne est plus rapide et la concurrence est plus féroce, et le chemin du succès n'est plus aussi direct qu'avant. Psychothérapeute et coach Joe Wilner sur les qualités qui aideront en cours de route.
Êtes-vous diplômé d'une université décente et êtes-vous sur la "bonne" voie ? Hélas, de nos jours ce n'est pas une garantie de bon fonctionnement stable. Pour entrer dans l'entreprise de vos rêves, vous devez vous démarquer d'une manière ou d'une autre.
Certains employeurs se contentent d'employés qui « font profil bas » et suivent toutes les instructions sans poser de questions, mais dans les entreprises plus progressistes, ils apprécient ceux qui ont quelque chose à dire. Ces employés peuvent être appelés le lien, l'élément le plus indispensable de l'équipe. Ils ne sont pas limités à un éventail restreint de responsabilités, mais sont toujours à la recherche de ce qui peut être fait d'autre.
Comment devenir un tel employé ? Montrez à vos collègues et à votre patron que vous avez de précieuses qualités.
1. UNE VISION CONVAINCANTE POUR L'AVENIR
Pour ne pas se perdre aux nombreux carrefours de carrière, il est important d'avoir une vision claire de l'avenir. Et si vous pouvez également démontrer cette vision de manière convaincante, vous vous établirez alors comme un employé ambitieux et visionnaire.
Vous êtes une personne qui sait clairement ce qu'elle veut. Vous êtes un leader qui voit de nouvelles opportunités. Avec votre vision, vous démontrez votre mission de vie et les objectifs auxquels vous aspirez. A la question « Où vous voyez-vous dans cinq ans ? » il est important de montrer que vous avez une idée claire de l'endroit où vous allez aller. N'ayez pas peur d'être trop ambitieux, brossez un tableau impressionnant du succès.
2. DURETÉ ET DURABILITÉ
Tout le monde a une histoire sur la façon dont il a fait face aux difficultés et les a surmontées avec succès. Repensez à un moment où vous avez fait preuve de résilience. Cette histoire n'a pas besoin d'être profondément personnelle ou de révéler les détails de votre vie. L'essentiel est de montrer un exemple de situation dans laquelle vous êtes devenu plus fort et plus expérimenté en surmontant certains obstacles. Cela montre que vous n'abandonnez pas face aux difficultés.
La dureté et la résilience peuvent être développées. Une attitude mentale envers la croissance et le développement y contribuera. N'ayez pas peur d'échouer, ne reculez pas devant les difficultés.
3. INITIATIVE ET CRÉATIVE
Demandez-vous ce que vous avez créé et dont vous pouvez être fier. Peut-être avez-vous écrit de la poésie ou écrit de la musique ou maintenu un blog populaire ? La créativité et l'initiative montrées précédemment vous seront utiles dans votre travail actuel. Rappelez-vous comment vous avez trouvé des solutions à des problèmes non standard ou simplement démontré une pensée originale. Pensez à la façon dont les qualités que vous avez montrées alors peuvent être appliquées maintenant.
4. DIRECTION
Même si vous n'êtes pas dans une position de leadership, vous devez parfois assumer des responsabilités de leadership. Dans quels domaines de votre vie vous sentez-vous leader ?
Si de telles situations sont peu fréquentes, entraînez-vous à la détermination et pratiquez-vous plus souvent dans le rôle de leader. Commencez par le domaine des relations informelles : famille et amis. Aidez les gens autour de vous à améliorer leur vie. Il est important de montrer votre capacité à trouver un langage commun avec les autres et à les captiver avec vous.
5. CAPACITÉ À ÉTABLIR DES RELATIONS
Chaque entreprise a besoin d'une personne capable d'établir des contacts entre les personnes. Plus vous pourrez présenter de collègues pour les aider à travailler ensemble plus efficacement, plus vous deviendrez indispensable.
Dans les conditions de concurrence féroce sur le marché du travail, il est important d'être intelligent, d'initiative et d'entreprendre
Essayez de trouver quelqu'un qui peut être votre mentor, quelqu'un que vous admirez et qui vous sera bénéfique à tous les deux. Connectez-vous avec des personnes qui jouent un rôle clé dans votre entreprise et contribuez à assurer une communication efficace entre elles en créant un réseau commun de ressources sociales.
Dans les conditions de concurrence féroce sur le marché du travail, il est important d'être intelligent, d'initiative et d'entreprendre. Selon le cheminement de carrière que vous choisissez, vous aurez peut-être besoin de diverses compétences et capacités, mais les cinq qualités énumérées ci-dessus vous aideront à atteindre vos objectifs plus rapidement et plus efficacement.