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La vie de bureau pour un ancien freelance se transforme souvent en irritation, solitude et envie de quitter immédiatement un nouvel emploi. La psychologue Anetta Orlova partage des conseils pour vous aider à comprendre pourquoi cela se produit et à établir des relations constructives avec votre patron et vos collègues.
Entrer au bureau en tant qu'indépendant n'est souvent pas facile. Un spécialiste peut rapidement trouver un emploi, car il est hautement qualifié et possède une expérience unique dans son domaine, mais il peut être difficile de s'adapter au format de relations accepté dans l'équipe.
Les clients viennent souvent en consultation avec un problème similaire. D'abord, ils postulent parce qu'ils veulent quitter le bureau pour devenir indépendants, puis parce qu'il est difficile d'y revenir. Voici quelques conseils qui en aideront beaucoup.
1. Analysez pourquoi vous êtes devenu indépendant
Quelle était exactement votre motivation pour quitter le bureau ? Peut-être êtes-vous parti pour mettre en œuvre des projets impossibles à combiner avec la charge principale, ou peut-être, dans une certaine mesure, avez-vous fui la routine du bureau et la pression du manager. Demandez-vous si c'est le désir d'éviter l'inconfort qui vous a poussé à devenir indépendant.
Si certains facteurs au bureau créaient des tensions pour vous, ils causeront le même inconfort maintenant. Pour vous adapter, vous devez repenser vos façons de faire face. Pour ce faire, vous devez aller au-delà du scénario de comportement habituel et apprendre de nouvelles tactiques.
2. Formuler une intention positive
Nous surmontons plus facilement les difficultés et nous adaptons aux nouvelles conditions si nous comprenons l'opportunité et le sens de nos activités. Demandez-vous pourquoi vous revenez. Trouvez plusieurs raisons. Justifiez par vous-même tous les bonus : salaire, évolution de carrière, confiance en l'avenir.
Posez ensuite la question la plus importante : pourquoi faites-vous cela ? Il est plus difficile d'y répondre: en plus de l'opportunité, cela implique un sens, et vous seul pouvez déterminer le sens. Peut-être est-ce le confort émotionnel à la maison pour vos enfants, l'opportunité de réaliser leur potentiel sur des projets plus importants et d'apporter plus d'avantages ? Ce sont de grands objectifs !
3. Ne cédez pas à la résistance interne
Souvent, les anciens pigistes perçoivent le bureau comme une mesure temporaire, pensant qu'ils reviendront bientôt à la natation libre. Cette attitude rend difficile de surmonter les difficultés dans les relations avec les collègues et d'investir dans une coopération à long terme. L'attention d'une telle personne sera concentrée sur la constatation de points négatifs, comme si elle confirmait des attitudes antérieures.
Dans les premiers jours de travail, ressentant à peine une résistance interne, travaillez avec attention - apprenez à remarquer les aspects positifs. Commencez par rendre votre lieu de travail confortable. Cela vous aidera à vous connecter avec le nouvel espace et à vous sentir mieux dans votre peau.
4. Faites partie d'une équipe
De retour au bureau, il est extrêmement difficile de se percevoir comme faisant partie d'un tout et non comme une unité séparée. Le pigiste est habitué au fait que le succès dépend entièrement de lui, mais lorsqu'il vient au bureau, peu importe la qualité de ses tâches, le résultat sera le même. Cependant, un tel spécialiste ne remarque souvent que sa partie du travail, et d'autres considèrent cela comme une manifestation d'égoïsme.
Supposons que vous faites partie d'une équipe, considérez les tâches communes. Prenez l'initiative, participez aux conversations sur l'avenir de l'entreprise. Lors des réunions, dans le processus de discussion, essayez de parler au nom de l'équipe. Par exemple, au lieu de "Je veux ceci pour mon projet", dites "nous serions intéressés à faire cela".
Grâce à cela, les collègues vous percevront comme une personne qui pense aux intérêts de l'équipe, et non aux leurs. Assistez aux événements et aux anniversaires de l'entreprise pour que les gens aient l'impression que vous faites partie de l'équipe. Cela est également nécessaire pour que votre cerveau s'habitue au fait que cette zone est confortable et sûre.
5. Oubliez le passé
Même si vous aimez vous souvenir de la période où vous ne dépendiez que de vous-même et travailliez efficacement à la maison, vous ne devriez pas le faire sur le lieu de travail. De telles conversations apparemment inutiles sont toujours ennuyeuses et font automatiquement de vous un employé toxique. De plus, il s'agit d'un chemin direct vers la dépréciation du lieu de travail actuel.
Au lieu de cela, faites une liste des points positifs du nouvel emplacement. Tenez un journal pour noter chaque soir ce que vous ne pouviez pas faire aujourd'hui lorsque vous étiez freelance. Recherchez la confirmation que vous avez fait le bon choix. Établissez un plan de bureau sur trois ans. Il n'est pas nécessaire que vous travailliez pour cette entreprise particulière pendant trois ans, mais une telle planification vous aidera à vous développer consciemment dans ce travail.
La nécessité d'être constamment dans le même espace avec un grand nombre de personnes peut être inconfortable, surtout au début. De plus, vous pouvez même inconsciemment vous opposer à l'équipe, ce qui exacerbera le conflit en vous et renforcera les stéréotypes négatifs sur le freelance chez les autres - par exemple, que vous ne restez pas longtemps au bureau et qu'il est difficile de négocier avec vous .
Essayez, lorsque vous venez sur le lieu de travail, de parler de quelque chose avec trois ou quatre collègues. Posez des questions de clarification, renseignez-vous sur les manières de l'entreprise, proposez de dîner ensemble. Recherchez des qualités communes chez vous et vos collègues, marquez les qualités que vous aimez chez les autres. Les gens autour de vous deviendront immédiatement plus proches de vous et il sera plus facile de communiquer. Chaque soir, écrivez dans votre journal votre gratitude envers les personnes qui, au travail, vous ont apporté le moindre soutien, ne serait-ce que par un regard ou un mot.
7. Apprenez de votre superviseur
Un travailleur indépendant s'habitue au fait qu'il est son propre patron, donc tout ordre du chef peut être ennuyeux. Il peut vous sembler que le patron critique votre travail et trouve généralement à redire. Rappelez-vous que le patron est responsable du résultat final, il est donc important pour lui d'optimiser le travail de chaque employé.
Une autre erreur consiste à remarquer chez le patron ses lacunes. Oui, peut-être en termes de compétence particulière vous le contournez, mais il en a une douzaine d'autres. Et si vous avez choisi de revenir au système, alors vous devriez regarder les compétences qui permettent au patron de gérer ce système. Essayez de voir ses points forts, réfléchissez à ce que vous pourriez apprendre de lui pour combler ce qui vous manque.
8. Trouvez le bon dans tout
Après avoir travaillé à distance, la nécessité de vous déplacer tous les jours au bureau et de passer beaucoup de temps sur la route vous pèsera. Trouvez une façon intéressante d'utiliser ce temps. Par exemple, marchez une partie du chemin pour prendre soin de votre santé et passer des tâches personnelles aux tâches professionnelles ou vice versa.
Passer d'une activité indépendante à une entreprise n'est pas un choix facile. Si vous avez opté pour un bureau, recherchez une bonne grande entreprise où vous pourrez communiquer avec des personnes intéressantes et recevoir un salaire décent. Cherchez des atouts dans votre nouvelle qualité et profitez au maximum de toutes les possibilités de travail au bureau.