Allocation minimale de garde d'enfants : taille, versement, montant

Allocation minimale de garde d'enfants : taille, versement, montant

L'allocation minimale pour la garde d'un enfant jusqu'à un an et demi est attribuée aux mères au chômage, ainsi qu'aux femmes employées, dont le salaire n'atteint pas la valeur établie. Cette aide matérielle de l'État est indexée annuellement et augmente au fur et à mesure que le salaire vital augmente.

Comment est calculé le montant de la prestation

Selon la législation, en 2017, les paiements s'élèvent à 40 % du salaire d'une femme. C'est-à-dire que pour comprendre à quel montant vous avez droit, divisez votre revenu mensuel moyen par 100 et multipliez par 40. Ce sera le montant de votre prestation mensuelle.

Le montant de l'allocation de garde d'enfant minimum est calculé à partir du niveau de subsistance.

Mais si votre salaire est inférieur au minimum ou si vous étiez au chômage avant la grossesse, alors vous serez facturé :

  • Pour le premier bébé – 3 roubles.
  • Pour le deuxième et tous les suivants – 6 131r.

Cette aide financière sera offerte jusqu'à ce que le bébé atteigne l'âge d'un an et demi. À l'avenir, une mère au chômage ne pourra compter que sur des indemnités mensuelles d'un montant de 50 roubles, qui peuvent être perçues jusqu'à l'âge de 3 ans. Dans le même temps, une aide peut être accordée non seulement à la mère, mais également à d'autres parents qui s'occupent de l'enfant. Mais dans tous les cas, les parents sans emploi peuvent demander cette aide s'ils ne reçoivent pas d'aide pour cause de chômage.

Une mère employée pour la nomination d'une allocation de soins doit contacter son lieu de travail et rédiger une déclaration, dont un échantillon sera fourni par l'organisation elle-même. De plus, vous devez avoir avec vous :

  • acte de naissance de l'enfant, ainsi que les documents des enfants précédents, le cas échéant ;
  • une attestation du lieu de travail du deuxième parent attestant qu'il ne bénéficie pas d'une telle aide ;
  • une déclaration sur le remplacement des années, si nécessaire.

Si une femme a changé d'employeur au cours des deux dernières années, elle doit alors apporter la confirmation que la même prestation n'a pas été attribuée ailleurs. De plus, elle aura besoin d'une attestation de revenus d'un ancien employeur.

Une mère au chômage doit contacter le centre multifonctionnel le plus proche ou les autorités de protection sociale pour recevoir des prestations.

Toutes les femmes, quels que soient leur statut et leurs revenus, ont le droit de percevoir des allocations de garde d'enfant pour un enfant de moins d'un an et demi. Son montant dépend du salaire de la mère, mais s'il est faible et n'atteint pas le niveau de subsistance, alors l'aide matérielle minimale sera attribuée, dont le montant est indexé.

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