Psychologie

La prochaine fois que vous aurez envie de vous rétrécir et de céder, rappelez-vous que céder est l'un des tueurs de succès, conseille la psychanalyste Sherri Campbell.

Il y a une ligne fine qui sépare les gens simplement gentils de ceux qui sont trop accommodants. Lorsque vous avez peur de vous exprimer et d'exprimer votre opinion, vous vous rétrécissez intérieurement - et votre «moi» rétrécit également, perdant l'espoir et la capacité de réaliser quoi que ce soit.

Si vous êtes faible et sensible, votre chemin sera comme faire dériver un bateau sans ancre ni voile, car le succès ne peut être atteint que par un effort conscient.

Et la plus grande ironie est que si vous voulez plaire à tout le monde sans exception, cela a souvent l'effet inverse. Au lieu de chercher l'approbation des autres ou d'être dans le doute, mieux vaut prendre soin de soi, apprendre à s'entraîner à défendre son opinion.

Cela ne signifie pas que tout le monde a tort, mais vous seul avez raison. Le succès vient après beaucoup de controverses et de débats, il vient d'opinions souvent contradictoires exprimées par différentes personnes.

Voici quelques-uns des traits et comportements de ceux qui se considèrent comme une personne agréable à communiquer, bien que leur comportement suggère qu'ils sont tout simplement trop dociles et s'efforcent de plaire à tout le monde à tout prix.

1. Consentement

Vous adoucissez constamment vos déclarations, ne dites pas ce que vous pensez, car vous avez peur que vos pensées ne trouvent pas de soutien chez les autres. En conséquence, vous êtes d'accord avec ceux qui expriment l'opinion contraire.

Vous devrez apprendre à exprimer au moins parfois votre opinion et à le faire de manière convaincante.

2. La nécessité d'une approbation constante

Peu importe à quel point vous êtes loué et soutenu, cela ne vous donnera pas confiance si vous ne le ressentez pas intérieurement.

Vous devez comprendre que la seule façon d'obtenir quelque chose est de dire ce que vous voulez. Pour commencer, à vous-même.

3. Compliments constants aux autres

Curieusement, l'un des indicateurs les plus clairs de manque de sincérité est que vous complimentez constamment les autres. Si vous commencez chaque conversation par des compliments, cela se retournera bientôt contre vous - vous serez considéré comme un manipulateur. C'est parce que votre objectif est en réalité très différent : obtenir l'approbation et le soutien.

Gardez les compliments pour les moments où ils sont sincères.

4. Excuses

Lorsque vous commencez à trouver des excuses, cela est souvent considéré comme une faiblesse.

Acceptez que les gens ne soient pas toujours d'accord avec vous. Il n'y a pas d'affaires sans disputes et confrontations. Vous devez former la capacité d'écouter les critiques, d'accepter les commentaires et de ne pas les considérer comme une insulte. Les gens ne vous aideront pas à gravir les échelons de l'entreprise simplement parce qu'ils ont pitié de vous.

Apprenez à grandir après les critiques au lieu de vous rétrécir et de vous cacher.

5. Accepter ce que vous désapprouvez en interne

Pour plaire aux autres, vous êtes d'accord même lorsque vous n'êtes pas d'accord en interne. Vous êtes trop accommodant. Ainsi, personne ne saura ce que vous pensez et ce que vous êtes. Ainsi, vous ne pourrez pas évaluer en tant que personne.

Les personnes qui réussissent ne veulent souvent pas s'intégrer dans les relations existantes et sont capables d'exprimer leurs opinions directement. Et ceux qui les entourent sont très vite d'accord avec les nouvelles idées si elles sont exprimées avec confiance et avec raison.

6. Recyclage

En restant éveillé tard au travail, vous essayez de prouver votre valeur. Cela vous amène souvent à commencer à effectuer des tâches inutiles.

Détendez-vous et faites votre part. Apprenez à dire « non » sans culpabiliser. Votre « non » détermine vos priorités et qui vous êtes en tant que personne.

Ce n'est qu'ainsi que les gens sauront où vous finissez et où ils commencent. Jusqu'à ce qu'ils voient cette frontière, ils vous chargeront.

7. Muet

Tant que vos intérêts sont clairement offensés et que vous gardez le silence, vous ne serez pas perçu comme précieux. Apprenez à exprimer votre opinion, car c'est votre droit.

8. Incertitude

Ceux qui cherchent à plaire à tout le monde ont une telle fonctionnalité - demander la permission même dans des situations où cela n'est pas nécessaire. Vous pensez avoir l'air poli de cette façon. Mais si cela se répète trop souvent, vous serez considéré comme une personne qui n'est pas assez intelligente pour prendre une décision, même simple.

9. Des excuses trop souvent

Si vous commencez chaque conversation par « Je suis désolé de vous déranger », cela en dit long sur vous. Vous n'avez pas à vous excuser pour votre existence. Entamant timidement une conversation, vous montrez à l'interlocuteur que vous attendez sa désapprobation.

Faites un effort pour vous débarrasser de cette habitude.

10. Timidité

Vous n'obtiendrez rien si vous chérissez cette qualité en vous-même. Le monde de l'entreprise n'est ni subtil ni sensible, et si vous êtes trop accommodant, vous devez travailler avec cette qualité de vous-même pour que d'autres moins doués que vous ne finissent pas par vous dépasser.


À propos de l'expert : Sherri Campbell est psychanalyste, PhD.

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