Psychologie

Penser au succès ne suffit pas, vous devez le planifier. L'entraîneur Oksana Kravets partage des outils pour atteindre les objectifs.

Il existe de nombreuses publications sur le Web sur l'importance de planifier un budget familial, d'avoir un bébé et une carrière. On lit des articles, on en tire parfois des idées intéressantes, mais en général, la vie ne change pas. Quelqu'un n'a pas payé ses prêts, quelqu'un ne peut pas collecter d'argent pour un iPhone, et quelqu'un n'a pas pu se déplacer de son lieu de travail depuis cinq ans maintenant : le salaire n'augmente pas, les devoirs ont longtemps été dégoûtés. Le problème n'est pas le manque de volonté, le plus souvent nous ne savons pas comment planifier pour réussir.

Ceux qui planifient une journée, une carrière, un budget, réussissent mieux que ceux qui suivent le courant. Ils voient un objectif final clair, un résultat souhaité et un plan pour y parvenir. Ils sont prêts à prendre des mesures systématiques, à suivre les progrès et à savoir profiter des moindres succès.

En 1953, le magazine Success a mené une étude sur les étudiants de l'Université de Yale. Il s'est avéré que seulement 13 % d'entre eux se fixaient des objectifs et que 3 % seulement du nombre total les formulaient par écrit. 25 ans plus tard, les chercheurs ont parlé aux répondants. Ceux qui avaient déjà des objectifs clairs au cours de leur première année gagnaient en moyenne deux fois plus que le reste des répondants. Et ceux qui ont écrit leurs objectifs et développé une stratégie pour les atteindre ont reçu 10 fois plus. Des statistiques inspirantes, non ?

Que faut-il pour apprendre à planifier et à réaliser ?

  1. Réfléchissez à la façon dont vous aimeriez voir votre vie dans quelques années. Qu'est-ce qui est important pour toi? Dans quel domaine aimeriez-vous vous réaliser ou réaliser quelque chose ?
  2. Énoncez clairement l'objectif : il doit être spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et limité dans le temps.
  3. Décomposez-le en sous-objectifs (objectifs intermédiaires) et voyez quelles étapes intermédiaires vous pouvez suivre pour y parvenir. Idéalement, chacun devrait prendre 1 à 3 mois.
  4. Faites un plan d'action et commencez à le mettre en œuvre dans les 72 prochaines heures, en vérifiant périodiquement ce que vous avez écrit.
  5. Avez-vous fait tout ce qu'il fallait pour terminer le premier objectif intermédiaire ? Regardez en arrière et félicitez-vous pour votre succès.

Quelque chose a échoué ? Pourquoi? L'objectif est-il toujours d'actualité ? Si cela vous inspire encore, vous pouvez passer à autre chose. Si ce n'est pas le cas, réfléchissez à ce que vous pouvez changer pour augmenter votre motivation.

Comment ça marche en pratique

Mes compétences en planification ont commencé à se développer à partir du banc de l'école : d'abord un journal intime, puis un agenda, puis des applications pour smartphone, des outils de coaching. Aujourd'hui je:

  • Je prescris des objectifs pour 10 ans et j'établis un plan trimestriel pour les atteindre ;
  • Je planifie mon année en décembre ou en janvier, et j'inclus du temps pour les loisirs, les voyages, la formation, etc. Cela aide beaucoup dans la budgétisation de chaque activité ;
  • trimestriellement, je consulte l'affiche des événements éducatifs et culturels, les ajoute à mon calendrier, achète des billets ou réserve des places ;
  • Je planifie mon emploi du temps pour la semaine à venir, y compris, en plus de mon travail principal, les soins personnels, la danse, le chant, les événements, les rencontres et les discussions avec des amis, le repos. Je prévois aussi du repos : j'essaie de consacrer au moins 2-3 heures le week-end et une soirée en semaine à ne rien faire ou à des activités spontanées mais calmes. Cela aide beaucoup à récupérer;
  • La veille, je fais un plan et une liste pour le lendemain. Au fur et à mesure que je termine des tâches, je les note.

Quoi d'autre peut aider?

Tout d'abord, des listes de contrôle, des listes et des calendriers qui aident à prendre de nouvelles habitudes. Peut être fixé au réfrigérateur ou au mur près du bureau, en prenant des notes appropriées au fur et à mesure que vous complétez vos plans ou introduisez de nouvelles habitudes. Deuxièmement, les applications et programmes mobiles. Avec l'avènement des smartphones, ce type de planification est devenu l'un des plus courants.

Bien sûr, les plans peuvent être ajustés en fonction des circonstances extérieures, mais il est important de se rappeler que vous êtes toujours responsable du résultat. Commencez petit : planifiez ce que vous pouvez accomplir avant la fin de l'année.

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