Comment sevrer les autres des agents conflictogènes

Sevrer une autre personne des agents conflictogènes est une tâche créative, pas facile. Vous pouvez être ennuyé par les conflictogènes dans votre adresse, mais si vous commencez à désigner une personne à ses conflictogènes et à lui apprendre la communication syntonique contre son gré, vous vous révélerez peut-être vous-même la personne la plus conflictogène.

Le conflictogène le plus terrible est une indication pour les autres de leurs conflictogènes

Sevrer une autre personne des conflictogènes - ici, vous pouvez distinguer différentes tâches : soit le sevrer du tout pour qu'il ne communique pas avec quelqu'un comme ça, une autre chose est qu'il ne communique pas avec vous personnellement. En même temps, c'est une chose de sevrer des étrangers, c'en est une autre de sevrer des êtres chers, tandis que sevrer nos enfants est une autre chose que de sevrer nos parents.

Comment sevrer les amis et les parents des conflictogènes

​​​​​​​Le moyen le plus simple et le plus fiable de sevrer les amis et les proches des conflictogènes est de se tourner vers eux pour obtenir de l'aide, de leur demander de vous suivre, car vous voulez vous débarrasser des conflictogènes. Si vous avez une bonne relation, si l'entreprise n'est pas difficile, agréable et rentable - ils commenceront à le faire, et cela assurera automatiquement l'essentiel - leur attention sera attirée sur ce sujet. Automatiquement, ils commenceront à se surveiller et progressivement leur discours deviendra de plus en plus propre.

Comment sevrer les étrangers des conflictogènes dans votre adresse

Il y a des moments dans le temps où il est efficace de signaler les conflictogènes dans notre adresse à une personne. Il nous entendra très probablement et cela aura très probablement un effet. Et il y a des moments où lui signaler ses conflictogènes ne donnera rien d'autre que des tensions et des complications dans les relations. Alors:

Immédiatement au moment où une personne a autorisé un conflictogène dans notre adresse.

— C'est un moment assez efficace. Ici, vous pouvez vous arrêter, faire une pause. Regardez la personne. Répétez à haute voix ce qui a été dit, comme si vous soupesiez ce qui était dit, écoutiez ce qui était dit : « Il me semble que c'est trop catégorique… (durement) » — Et vous pouvez commenter gentiment : « Je pense que de telles formulations sont une formulaire pour notre communication avec vous ». Mais presser, rechercher un accord et des excuses ici peut ne pas être efficace : vous pouvez rencontrer de la résistance, des explications, des objections, etc., ce qui brouille le moment effectif. Il vaut mieux sourire, jeter un autre regard attentif et poursuivre la conversation plus loin.

Quelques minutes après l'arrivée des conflictogènes, quand vous les avez vécus et que vous vous êtes rendu compte que c'était douloureux et insultant.

— Moment complètement malheureux, inefficace. Vous êtes déjà sur les nerfs et le partenaire a déjà quitté la situation.

Dans quelques heures ou même un autre jour, si possible.

— Un bon moment pour une conversation, mais il faut le passer calmement et sans offense.

Souhaits pour l'avenir :

La prochaine fois qu'une personne vient vous voir avec une demande ou une proposition (projet) intéressante pour elle, et veut négocier avec vous.

— Timing parfait ! Vous êtes heureux de discuter de sa proposition, mais rappelez-vous qu'il y a eu de tels moments malheureux dans les discussions la dernière fois, et demandez des garanties que cette fois la communication sera correcte.

Traducteur intergalactique

Il existe différentes langues internationales sur notre planète. En plus des différences linguistiques, il existe différentes manières et styles de communication. Les gens peuvent parler : calmement et avec retenue, avec irritabilité et enthousiasme, avec contrainte et confiance. Quelqu'un parle doucement, et quelqu'un d'autre fort, brusquement et d'une voix chantante. Les manières de communiquer sont respectueuses, dédaigneuses, ludiques, sérieuses, amères et bienveillantes. Les mots utilisés par les personnes en communication peuvent également être différents.

Par exemple : l'enfant tourne au dîner et parle fort. Que dois-je lui dire et comment lui dire pour le calmer ?

— S'il vous plaît, ne parlez pas à table ;

— Arrêtez de parler immédiatement

- Ferme-la maintenant;

Celui qui dit un mot sera sans second. Celui qui prononce le mot à haute voix ne recevra pas non plus de compote ;

— Fermez vite votre bouche ;

- Arrêter de parler;

Ou pire, "Tais-toi."

Laquelle des options préférez-vous pour vous adresser à l'enfant ? Et laquelle des options êtes-vous prêt à entendre s'adresser à vous-même ? Voir →