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Comprenez à partir d’un demi-mot. Lissez les coins pointus. Tolérer. Reconnaître les problèmes dans une relation à temps et essayer de tout résoudre sans faire pression sur un partenaire. Il y a beaucoup de choses que nous, les femmes, faisons par défaut – parce que nous sommes « créées » pour cela. En conséquence, tout le monde en souffre souvent : nous-mêmes, notre partenaire, nos relations. Pourquoi cela arrive-t-il?
Ils se souviennent des anniversaires de tous les membres de la famille, y compris des parents éloignés. Ils connaissent par leur nom non seulement tous les amis de leurs enfants, mais aussi leurs parents. Ils sont responsables des liens sociaux de la famille — n'oubliez pas les vieux amis, invitez-les à leur rendre visite, observez les rituels d'interaction. Ils engagent des conversations sur les problèmes relationnels et persuadent le partenaire de consulter un psychologue familial.
Ils documentent toute la vie de la famille - ils prennent des photos du partenaire et des enfants, et eux-mêmes en sont presque toujours absents. Ils travaillent comme thérapeute familial, chef de famille, médiateur, consolateur, pom-pom girl et comme carnet illimité où tous les membres de la famille peuvent verser des informations dont ils n'ont pas le temps de se souvenir.
Comme vous l’avez peut-être deviné, les mystérieux « ils » sont bien sûr des femmes, et chacune de ces actions est une œuvre invisible constante qui repose sur leurs épaules. Un métier difficile à définir clairement. Le travail, grâce auquel toute la machinerie sociale fonctionne sans problème, depuis chaque famille jusqu'à la société dans son ensemble.
Qu’est-ce qui est inclus dans ce travail ? Création et maintien du « confort » et du « temps dans la maison », bonne volonté constante même dans les situations les plus conflictuelles, soins et soutien, volonté d'arrondir les angles et de faire des compromis, volonté de répondre aux besoins des autres et d'être responsable de leurs sentiments — en en général, exactement ce que la société attend habituellement des femmes.
Né pour s'en soucier ?
Nous pensions que les femmes étaient créées pour aider, soutenir et soigner. Nous avons appris que les femmes sont naturellement plus émotives et donc plus capables de comprendre « vos sentiments » et aiment en parler. Et souvent, ils en parlent trop, ils « arrachent le cerveau ». Nous sommes sûrs que ce sont les femmes qui s'intéressent aux relations, à leur développement et à leur avenir, alors que les hommes n'en ont pas besoin et ne sont pas intéressés.
Nous tenons pour acquis l’idée selon laquelle les femmes sont nées pour effectuer plusieurs tâches et sont capables de garder de longues listes de choses à faire dans leur tête, les leurs et celles des autres, tandis que les hommes peuvent se permettre de se consacrer à une seule tâche et de se concentrer sur ce qui compte le plus.
Cependant, si vous creusez un peu plus, vous constaterez que les soins et le caractère sans fin du chat Léopold ne sont pas du tout des qualités innées inhérentes exclusivement au sexe féminin, mais plutôt un ensemble de compétences acquises au cours du processus de socialisation de genre. Dès l’enfance, les filles apprennent à être responsables des sentiments et du comportement des autres.
Tandis que les garçons jouent à des jeux actifs et dynamiques, comportant souvent une composante d'agressivité et de compétition, les filles sont encouragées à s'engager dans des activités qui développent l'empathie, la bienveillance et la coopération.
Par exemple, « filles-mères » et jeux de rôle. Les filles sont félicitées pour être des hôtesses occupées, des sœurs et des filles aînées attentionnées, tandis que les garçons sont encouragés pour des réalisations complètement différentes.
Plus tard, les filles apprennent à être responsables des sentiments des garçons et à prendre soin de leur état émotionnel - à comprendre que les nattes sont arrachées par amour, à aider un voisin de bureau, à ne pas provoquer d'agressivité ou de convoitise par leur comportement, à savoir où se taire, et où féliciter et encourager, en général — pour être une bonne fille.
Chemin faisant, on explique aux jeunes femmes que la sphère du verbal et la sphère des émotions sont un domaine purement féminin, totalement inintéressant pour les hommes. L'homme stéréotypé est taciturne, ne comprend pas les subtilités des expériences émotionnelles, ne pleure pas, ne montre pas d'émotions, ne sait pas s'en soucier et, en général, n'est pas une sorte de «mauvais au corps mou».
Les filles et les garçons adultes continuent de vivre selon le même schéma : elle prend soin de lui, de ses enfants, de ses amis, de ses proches et de la vie sociale de la famille, et lui prend soin de lui-même et s'investit exclusivement dans sa vie. Le travail émotionnel des femmes imprègne et « lubrifie » tous les domaines de la vie, les rendant confortables et agréables pour les autres. Et cette œuvre a un million de visages.
Qu’est-ce que le travail émotionnel ?
Commençons par un exemple simple mais très parlant. Dans Relations : le travail des femmes (1978), Pamela Fishman a analysé des enregistrements de conversations quotidiennes entre hommes et femmes et est parvenue à des conclusions très intéressantes.
Il s'est avéré que ce sont les femmes qui ont assumé la principale responsabilité du maintien du dialogue : elles ont posé au moins six fois plus de questions que les hommes, « hué » aux bons endroits et ont montré leur intérêt par d'autres moyens.
Les hommes, en revanche, ne s'intéressent presque pas au déroulement fluide de la conversation et ne cherchent pas à la soutenir si l'attention de l'interlocuteur est affaiblie ou si le sujet est épuisé.
À bien y penser, nous avons tous vécu cela dans notre vie quotidienne. Assis à des rendez-vous, posant question après question et faisant un signe de tête à une nouvelle connaissance, l'admirant à voix haute et voulant en savoir plus, sans recevoir la même attention en retour. Ils cherchaient frénétiquement un sujet pour parler avec un nouvel interlocuteur et se sentaient responsables si le dialogue commençait à s'estomper.
Ils ont écrit de longs messages avec des déclarations, des questions et des descriptions détaillées de leurs sentiments, et en réponse ils ont reçu un bref « ok » ou rien du tout (« Je ne savais pas quoi te répondre »). Daily demandait au partenaire comment s'était passée sa journée et écoutait de longues histoires, sans jamais recevoir de contre-question en réponse.
Mais le travail émotionnel n’est pas seulement la capacité d’entretenir une conversation, mais aussi la responsabilité de son initiation. Ce sont les femmes qui doivent le plus souvent entamer des conversations sur les problèmes relationnels, leur avenir et d'autres questions difficiles.
Souvent, de telles tentatives pour clarifier la situation restent vaines : soit une femme se voit attribuer un « porte-cerveau » et est ignorée, soit elle doit elle-même finalement rassurer un homme.
Nous avons probablement tous été dans une situation similaire : nous essayons de faire comprendre gentiment à un partenaire que son comportement nous fait mal ou ne nous satisfait pas, mais après quelques minutes nous constatons que nous menons un monologue consolant — « c'est bon, oublie ça, tout va bien."
Mais le travail émotionnel a de nombreuses incarnations en dehors du domaine des conversations complexes. Le travail émotionnel consiste à simuler un orgasme pour qu’un homme se sente comme un bon amant. C'est du sexe quand on veut un partenaire pour que son humeur ne se détériore pas. Il s’agit de la planification du ménage et de la vie sociale de la famille : réunions, achats, vacances, fêtes d’enfants.
Cela facilite la vie d'un partenaire dans un avion intérieur. Ce sont des gestes d’amour et de soins posés sans demande préalable du partenaire. C’est la reconnaissance de la légitimité des sentiments du partenaire, le respect de ses envies et de ses demandes. C'est une expression de gratitude envers le partenaire pour ce qu'il fait. La liste peut être poursuivie indéfiniment.
Et qu'en est-il de cela ?
D'accord, les femmes font un travail émotionnel et les hommes non. Quel est le problème ici? Le problème est que lorsque l'un des partenaires doit porter une double charge, il peut craquer sous cette charge. Les femmes travaillent à deux et le payent avec leur santé, tant physique que mentale.
L'épuisement professionnel, la dépression, l'anxiété et les maladies causées par le stress sont les récompenses statistiques qui récompensent les femmes pour leur travail acharné.
Il s’avère que penser constamment aux autres, planifier, contrôler, mémoriser, rappeler, faire des listes, prendre en compte les intérêts des autres, prendre soin des sentiments des autres et faire des compromis est très nocif et dangereux.
Mais les statistiques ne sont pas moins impitoyables pour les hommes. Selon le Bureau suédois des statistiques, ce sont les hommes qui se sentent plus mal après un divorce : ils sont plus seuls, ils ont des relations moins étroites avec leurs enfants, moins d'amis, de moins bons contacts avec leurs proches, une espérance de vie plus courte et le risque de suicide est beaucoup plus élevé. que les femmes.
Il s'avère que l'incapacité d'effectuer un travail émotionnel, d'entretenir des relations, de vivre des émotions et de prendre soin des autres n'est pas moins nocive et dangereuse que de servir les autres toute sa vie.
Et cela suggère que le modèle actuel consistant à établir des relations et à y attribuer des responsabilités ne fonctionne plus. Il est temps de changer, tu ne penses pas ?