psychologue militaire

Un psychologue militaire est un poste dans l'armée introduit en 2001 par décret du président de la Fédération de Russie, obligatoire pour chaque régiment.

Tâches des psychologues militaires

• Sélection des cadets et des recrues pour différents types de troupes, en tenant compte des spécificités des affaires militaires. Développement de méthodes de sélection.
• Améliorer la préparation psychologique au combat du personnel et des unités.
• Améliorer l'interaction interpersonnelle dans l'armée.
• Organisation de l'activité effective du personnel militaire.
• Aide à surmonter les conditions psychologiques sévères caractéristiques des combattants.
• Aide à l'adaptation à la vie civile des militaires retraités.

Les fonctions d'un psychologue militaire sont complexes et variées. En temps de paix, il est appelé à résoudre des problèmes d'étude des caractéristiques psychologiques du personnel militaire, des équipes militaires, à assurer psychologiquement la préparation au combat, l'entraînement au combat, le devoir de combat, la discipline militaire dans une unité militaire, à mener à bien la prévention des troubles socio- phénomènes psychologiques dans les unités militaires, pour aider les militaires à résoudre leurs problèmes psychologiques, etc. En temps de guerre, il agit en tant qu'organisateur direct de l'ensemble du système de soutien psychologique pour les opérations de combat du régiment (bataillon).

De la liste des tâches d'un psychologue militaire, on peut voir qu'il se distingue des psychologues civils par la polyvalence de ses activités professionnelles. Si dans les domaines civils, un psychologue est considéré comme un spécialiste d'un profil plutôt étroit, agissant dans le cadre d'une spécialisation spécifique, alors les conditions de l'activité d'un psychologue militaire ont obligé les auteurs à construire un modèle de spécialiste qui comprend la plupart des types existants des activités professionnelles des psychologues: psychodiagnostic, psychoprophylaxie et psychohygiène, formation psychologique, réadaptation psychologique des militaires, réadaptation socio-psychologique des anciens combattants, contre-action psychologique à l'ennemi, conseil psychologique des militaires et de leurs familles, diagnostic de groupe et travail correctionnel. Essentiellement, un psychologue militaire est obligé de combiner les compétences de base d'un psychologue diagnostique, d'un psychologue social, d'un psychologue clinicien, d'un psychothérapeute, d'un psychologue du travail et d'un psychologue militaire proprement dit. Parallèlement, il exerce deux rôles de qualité différente : un psychologue-chercheur et un psychologue-praticien.

Il n'est pas nécessaire de suivre un cours de psychothérapie pour un psychologue militaire, car les fonctions psychothérapeutiques ne lui sont pas attribuées. À cet égard, les psychologues militaires présentent un « syndrome d'épuisement professionnel » moins prononcé.

Bases organisationnelles de l'activité du psychologue du régiment.

Les horaires de travail sont définis dans les statuts de 8.30h17.30 à XNUMXhXNUMX, mais en réalité il faut travailler beaucoup plus. L'activité du psychologue se déroule sur le territoire de tout le régiment. Le psychologue rend compte au commandant adjoint du régiment pour le travail éducatif et n'a pas ses propres subordonnés. Le psychologue est responsable de l'accomplissement des tâches spécifiées dans les documents (voir ci-dessus). La rémunération de son travail dépend de l'ancienneté, du grade militaire, le bon travail est encouragé par l'émission de remerciements, la présentation de lettres, la promotion. Le psychologue détermine lui-même les objectifs de son activité, planifie lui-même son travail, prend des décisions, mais coordonne tout cela avec les hauts fonctionnaires. Cela est nécessaire, car l'organisation militaire (régiment, division) vit dans son propre régime, qui ne doit pas être violé par un psychologue.

Comment un psychologue militaire résout-il ses tâches professionnelles? Que doit-il savoir, savoir faire, quelles qualités individuelles et personnelles peuvent contribuer à la réussite de son travail ?

Le psychologue étudie les types de travail des militaires, les situations de leur vie officielle et quotidienne, observe le comportement des militaires, effectue des tests, des questionnaires pour le personnel et s'entretient avec eux. Les informations recueillies sont analysées. Le psychologue lui-même isole les problèmes, décrit les moyens de les résoudre, élabore des propositions pour la fourniture d'une assistance psychologique. Le psychologue planifie et mène des activités pour la sélection psychologique professionnelle du personnel (dans ce cas, il s'appuie sur l'ordre du ministre de la Défense de la Fédération de Russie «Lignes directrices pour la sélection professionnelle dans les Forces armées de la Fédération de Russie» n ° 50, 2000). Si nécessaire, il doit organiser des «Centres de secours psychologiques», mener des consultations. Une forme particulière d'activité consiste à parler aux officiers, enseignes et sergents avec des conférences, des mini-formations, des informations opérationnelles. Un psychologue doit également maîtriser l'écriture, car il doit soumettre des rapports à des fonctionnaires supérieurs, rédiger des rapports sur le travail effectué. En tant que professionnel, le psychologue militaire doit s'orienter dans la littérature scientifique et psychologique, dans les méthodes et procédures d'examen. En tant que militaire, il doit posséder les connaissances militaires particulières prévues par la formation dans la spécialité VUS-390200 (documents réglementaires, charte des Forces armées de la Fédération de Russie, etc.). De plus, le psychologue du régiment doit maîtriser les technologies modernes de l'information (Internet, textes et programmes informatiques). Pour les consultations individuelles, la prise de parole en public et le travail avec de petits groupes, il est important pour un psychologue militaire d'avoir des compétences oratoires, des compétences organisationnelles et pédagogiques et des méthodes d'influence psychologique.

Le travail d'un psychologue militaire implique des changements fréquents dans les types et les objets d'activité. Le rythme de travail est élevé, il est nécessaire de remplir de nombreux documents dans des conditions de pression de temps et une grande concentration d'attention est requise pour éviter les erreurs. Le travail nécessite le stockage à long terme d'informations en gros volumes. La reproduction opérationnelle de l'information concerne un éventail restreint de questions. L'activité d'un psychologue implique souvent une régulation volontaire de l'état émotionnel. Comme actuellement le niveau de connaissance psychologique de l'ensemble de la population n'est pas assez élevé, le psychologue peut avoir des contradictions, des faits d'incompréhension de la part de la direction, il doit pouvoir "se faire comprendre", accepté, doit être capable de résister à l'incompréhension et à l'opposition des autres. Le travail d'un psychologue est formellement clairement réglementé et nécessairement convenu avec la direction, mais les tâches qu'il exécute peuvent être uniques et non standardisées. Les erreurs d'un psychologue dans l'exercice de ses fonctions n'apparaissent pas immédiatement, mais les conséquences peuvent être désastreuses pour l'ensemble du personnel.

Comment devient-on psychologue régimentaire ?

Le candidat à ce poste doit être en bonne santé (conformément aux normes applicables aux assujettis au service militaire), il doit avoir une formation supérieure dans la spécialité VUS-390200, dispensée par les établissements d'enseignement supérieur militaire, et suivre un 2-3 stage d'un mois. Cette spécialité peut également être maîtrisée par les étudiants des universités civiles, étudiant en parallèle avec la faculté principale des départements militaires. Formes de formation avancée: cours supplémentaires, deuxième enseignement dans des domaines connexes (conseil personnel, psychologie du travail, psychologie sociale).