Psychologie

Critiquez-vous votre conjoint, remarquez-vous rarement ses efforts pour le bien de la famille et n'avez-vous pas eu de relations sexuelles depuis longtemps ? Alors il est temps pour vous d'admettre que votre mariage s'est fissuré. La psychothérapeute Crystal Woodbridge identifie plusieurs signes permettant d'identifier une crise dans un couple. Si ces problÚmes ne sont pas réglés, ils peuvent conduire au divorce.

Les problÚmes causés par des circonstances stressantes - changement d'emploi, déménagement, conditions de vie exiguës, ajout à la famille - sont assez faciles à résoudre. Mais s'ils sont ignorés, ils entraßneront des problÚmes plus graves dans la liste ci-dessous. Ces signes ne sont pas une condamnation au divorce. Tant que vous vous concentrez tous les deux sur le maintien de la relation, il y a de l'espoir.

1. Il n'y a pas d'harmonie dans la vie sexuelle

Le sexe rare n'est pas une raison pour une procédure de divorce. Inadéquation dangereuse des besoins. Si vous avez besoin de plus ou moins de sexe que votre partenaire, des problÚmes surgissent. Dans tous les autres cas, peu importe ce que les autres font ou ne font pas. L'essentiel est que vous et votre partenaire soyez heureux. S'il n'y a pas de contre-indications psychosexuelles ou médicales dans le couple, l'absence de relations sexuelles signale généralement des problÚmes plus profonds dans la relation.

2. Vous vous réunissez rarement

Les rendez-vous en soirĂ©e sont un Ă©lĂ©ment facultatif du programme. Ce n'est pas parce que vous ne sortez pas ensemble que la relation est vouĂ©e Ă  l'Ă©chec. Cependant, passer du temps ensemble est important. Vous pouvez vous promener, regarder des films ou cuisiner ensemble. Par lĂ , vous dites Ă  votre conjoint : « Tu es important pour moi Â». Sinon, vous risquez de vous Ă©loigner l'un de l'autre. Si vous ne passez pas de temps ensemble, vous ne savez pas ce qui se passe avec votre partenaire. Vous finissez par perdre la proximitĂ© affective qui fait de vous un couple amoureux.

3. Ne vous sentez pas reconnaissant envers votre partenaire

S'apprĂ©cier et ĂȘtre reconnaissant est tout aussi important. Si ces qualitĂ©s disparaissent ou n'Ă©taient pas lĂ  au dĂ©part, vous aurez de gros problĂšmes. Ce ne sont pas les grands gestes qui comptent, mais les petits jetons du quotidien. Dites Ă  votre mari : « J'apprĂ©cie vraiment que vous travailliez si dur pour la famille », ou prĂ©parez-lui simplement une tasse de thĂ©.

Les critiques fréquentes d'un partenaire sont perçues comme une insulte personnelle

Les psychologues de l'Institut Gottman, spĂ©cialisĂ©s en thĂ©rapie de couple, ont identifiĂ© les « 4 cavaliers de l'Apocalypse » qu'il est important de connaĂźtre. Les psychologues prĂȘtent attention Ă  ces signaux pendant la thĂ©rapie, ils sont typiques des couples ayant de graves problĂšmes. Pour surmonter ces difficultĂ©s, les couples doivent les reconnaĂźtre et travailler pour les surmonter.

4. Critiquez votre partenaire

Les critiques fréquentes d'un partenaire sont perçues comme une insulte personnelle. Au fil du temps, cela se traduit par du ressentiment et du ressentiment.

5. Montrez du mépris pour votre partenaire

Traiter ce problÚme est difficile, mais possible. Vous devrez l'identifier, le reconnaßtre et vous préparer à y travailler. Si l'un des partenaires méprise constamment l'autre, ne tient pas compte de son opinion, se moque, sarcastique et lùche des piques, le second commence à se sentir indigne. Le mépris suit souvent la perte de respect.

6. N'admettez pas vos erreurs

Si les partenaires ne peuvent pas s'entendre parce que l'un ou les deux adoptent un comportement dĂ©fensif, c'est un problĂšme. Vous ne vous Ă©couterez pas et finirez par perdre l'intĂ©rĂȘt mutuel. La communication est la clĂ© pour rĂ©soudre tous les problĂšmes relationnels. Un comportement dĂ©fensif conduit Ă  la recherche du coupable. Chacun est obligĂ© de se dĂ©fendre par une attaque : « Tu as fait ceci » — « Oui, mais tu as fait cela. Vous en voulez, et le dialogue se transforme en bataille.

Nous ne voulons pas entendre ce qu'ils nous disent parce que nous avons peur d'admettre le problĂšme.

Vous ĂȘtes tellement occupĂ© Ă  vous protĂ©ger que vous oubliez de rĂ©soudre le vrai problĂšme. Pour sortir du cercle vicieux, il faut s'arrĂȘter, regarder la situation de cĂŽtĂ©, se donner de l'espace et du temps pour s'exprimer et se faire entendre.

7. Ignorer les problĂšmes

L'un des partenaires s'Ă©loigne, refuse de parler avec le second et ne permet pas de rĂ©soudre le problĂšme. Nous ne voulons gĂ©nĂ©ralement pas entendre ce qui nous est dit parce que nous avons peur d'admettre le problĂšme, d'entendre la vĂ©ritĂ© ou nous avons peur de ne pas pouvoir le gĂ©rer. Dans le mĂȘme temps, le deuxiĂšme partenaire essaie dĂ©sespĂ©rĂ©ment de parler. Il peut mĂȘme provoquer une bagarre pour faire rĂ©agir le premier. En consĂ©quence, les gens se retrouvent dans un environnement terrible. Une personne qui est ignorĂ©e devient effrayĂ©e par toute dispute, histoire de ne pas provoquer un nouveau boycott. AprĂšs cela, l'espoir d'une restauration des relations meurt.

Source: The Guardian

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