Bonne journée à tous! En plus de savoir quelle est la motivation du succès et comment l'augmenter, je souhaite partager avec vous des informations sur la manière dont il peut être diagnostiqué. Et peu importe que vous soyez un patron ou un subordonné, il est important de pouvoir le faire, car, connaissant le niveau de concentration sur les résultats, il est possible de sélectionner des méthodes plus précises qui augmenteront l'efficacité. Alors, commençons?
Quels types d'espèces existent?
Pour que les méthodes d'augmentation de la motivation soient efficaces et aident à atteindre l'objectif, il est nécessaire de pouvoir distinguer à quel type de pensée et d'imagination appartient une personne. Avec lequel il se débrouille. Par exemple, lorsque nous connaissons l'existence des pessimistes et des optimistes, il devient plus facile de comprendre les autres et nous-mêmes. Ces deux types sont présents chez chaque personne. C'est juste qu'il en utilise un plus souvent dans sa vie.
- Éviter l'échec. Cela semble clair, non? L'activité vise davantage à ne pas rencontrer de difficultés, simplement à ne pas les permettre. Une personne s'active plus vite si la menace d'un licenciement, d'une séparation plane sur elle... La perspective d'avoir quelque chose de mieux n'est pas aussi impressionnante que la peur de perdre ce qu'elle a déjà. Par conséquent, ces personnes prennent rarement des risques, sortent rarement de leur propre zone de confort. Ils préfèrent endurer à cause d'un fantasme vivant qui pourrait être encore pire, alors il vaut mieux accepter. Ils sont moins susceptibles de réussir, mais plus stables.
- Atteindre le succès. Ici la situation est inverse, une personne vit d'accomplissements, elle est plus prête à prendre des risques et à changer sa vie. Oui, il est capable de grimper au sommet, mais il y a aussi le revers de la médaille. Ces personnes, concentrées uniquement sur le résultat attendu, peuvent perdre de vue la réalité, c'est-à-dire ne pas tenir compte des obstacles à venir. Ce qui pourrait bien ne pas dominer. Tout semble facile et simple, comme on dit : « Je vois le but, je ne vois pas d'obstacles. Mais, sans tenir compte des éventuelles difficultés, une personne peut être déçue de lui-même ou de son activité, croyant que ce n'est pas la sienne et ainsi de suite.
Comme je l'ai déjà dit, dans la vie, nous utilisons plus d'un type, mais pour un développement et un avancement harmonieux, il est nécessaire de pouvoir activer chacun d'eux à temps. Imaginez une hydre à deux têtes, une tête concentrée sur la réussite et l'autre tête vivant sur le principe d'éviter l'échec. Et donc, il est important d'apprendre à le gérer, pour que, selon la situation, une tête, puis une autre, entre dans la conversation. Ils devraient se remplacer, en donnant la possibilité d'exprimer leur opinion.
Méthodes de diagnostic
Il en existe un grand nombre, les plus courants étant le test à 16 facteurs de Cattell et la motivation de réussite de Wexler. Mais ils sont utilisés par des spécialistes, et il est important que nous apprenions à déterminer indépendamment de quel type nous sommes.
Tout d'abord, déterminons quelle tête d'hydre nous utilisons le plus souvent :
- Rappelez-vous comment vous vous réveillez le matin, quelles pensées surgissent et quelles images votre imagination dessine ? Ceux qui ont peur de l'échec sortiront du lit en craignant d'être renvoyés s'ils sont en retard. A propos du fait qu'il n'a pas le temps de faire le travail et qu'il y aura ensuite une réprimande des autorités ou une privation de la prime… Une telle personne choisit des amis, en se concentrant davantage sur le fait qu'ils ne créent pas de situations conflictuelles fréquentes afin se sentir calme dans la communication. Il est stable dans les relations, et en général dans la vie, est prêt à surmonter les obstacles, lentement mais sûrement, en avançant pas à pas.
- Mais si la première chose après le réveil, vous pensez à combien de choses intéressantes vous attendent aujourd'hui. En pensant à votre objectif que vous souhaitez atteindre ou à tout ce que vous devez faire pour vous rapprocher de votre rêve, vous êtes le type de personne qui se concentre uniquement sur un résultat positif. Qui a besoin d'incitations, qu'il pourrait bien organiser lui-même. Par exemple, une tasse de café ou une conversation avec un collègue après avoir terminé une petite tâche. Il n'hésite pas longtemps et arrête s'il trouve une option plus rentable. Tandis que celui qui s'attend à l'échec reste assis à sa place jusqu'au bout, jusqu'à ce que cela devienne complètement insupportable. Il choisit des amis pour le rendre intéressant, pour vivre ensemble et se rapprocher, pour que les loisirs et les loisirs soient similaires.
Comme vous pouvez le voir, les deux parties sont vitales pour chacun de nous, alors apprenez à les utiliser librement. Particulièrement précieux pour les dirigeants. Après tout, comme vous le comprenez, les récompenses et les menaces affectent chacun différemment, alors revoyez vos méthodes de gestion afin d'établir un flux de travail plus productif.
Cette méthode de diagnostic de la motivation est très simple, il vous suffit de vous regarder de plus près ou de regarder les autres, sans tests complexes ni calcul de résultats.
Comment élever ?
Nous avons déjà parlé plus d'une fois des moyens d'augmenter le niveau de motivation, par exemple, dans l'article "TOP 10 façons d'augmenter la motivation quand vous ne savez pas quoi faire pour l'augmenter", ici j'en ajouterai quelques autres des trucs:
- S'il y a une peur de l'échec, vous allez échouer et empirer, choisissez un moment où personne ne vous dérangera et notez tous vos fantasmes d'échec sur une feuille. Parfois, il arrive qu'une personne ait peur, mais cette peur n'a pas de limites claires, c'est-à-dire qu'elle semble compréhensible, mais il est parfois difficile de formuler exactement ce qui se cache derrière cette peur. Par exemple, eh bien, si quelque chose ne va pas pour vous, vous perdez, alors imaginez toutes les conséquences négatives de la situation, en vous posant des questions curieuses : « Que va-t-il se passer ? », « Et après ? … Et puis il arrive souvent qu'en fait en fait, il n'y a rien de terrible, il est tout à fait possible de vivre, même avec un nombre énorme d'échecs sur votre compte.
- Mais pour ne pas être déçu, une personne qui a les caractéristiques inhérentes de ne pas remarquer la réalité dans la poursuite de la réalisation de l'objectif doit toujours se suspendre, l'obliger à «regarder autour de lui» et à prendre au sérieux les difficultés et les changements. Ensuite, vous vous sentirez confiant dans vos actions, et pas seulement dans votre ambition. Il y a un risque que, après avoir chuté plusieurs fois, une personne cesse simplement de croire en elle-même et en sa chance, en raison d'une seule erreur - l'incapacité de prévoir et de planifier des activités, de trouver à l'avance des moyens de sortir de situations difficiles.
- J'ai déjà parlé dans l'article "Histoires vraies de personnes qui ont réussi grâce à leur travail et à leur persévérance" des avantages de la charité. Oui, en faisant de bonnes actions, vous ressentirez du respect pour vous-même, les autres ressentiront de la gratitude, de la reconnaissance, de l'admiration, et tout cela ne peut que vous inspirer à accomplir. Comprendre que vous avez aidé quelqu'un, quels que soient votre situation et vos besoins, donnera de l'énergie pour d'autres actions. Il n'y a pas seulement le développement du côté moral d'une personne, sa spiritualité, mais aussi des qualités personnelles, l'intelligence émotionnelle.
Conclusion
C'est tout, chers lecteurs ! Enfin, je veux recommander mon article (voici le lien), qui contient une liste de films basés principalement sur des événements réels de la vie de personnes qui ont pu réaliser ce qu'elles voulaient, malgré toutes les épreuves qui se sont dressées sur leur chemin.
Profitez de regarder, ainsi que les résultats positifs de votre travail! Et n'oubliez pas de vous abonner aux mises à jour du blog. A bientôt, les amis !